Quando il dormire è.... parlamentare

Leggo su Repubblica di ieri che la Cassazione ha detto sì al licenziamento al dipendente “dormiglione”, motivando la sentenza come segue : “inadempimento totale della prestazione lavorativa.
La decisione mi pare giusta e dovrebbe trovare applicazione in ogni contesto, anche se, almeno dalla foto qui sotto, pare che in Parlamento detta motivazione non sia valida.

Un peso e due misure ? O, nelle istituzioni parlamentari, si può lavorare anche dormendo ?

Arnaldo De Porti - 8 giugno 2017